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江西省金融近代集团有限公司子公司高级管理人员雇用通告

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       江西省金融近代集团有限公司(以下简称“集团”)是经江西省政府核准建立的国有独资公司,为省政府直管企业。省金控集团是做大做强江西处所金融板块的主力军和龙头企业,是江西省属地方金融机构的投资人和金融资产的管理平台,为江西经济社会开展供给更多、更好和更全的金融服务。今朝,集团业务已笼盖银行、保险、基金、期货、包管、再包管、资产管理、融资租赁等范畴,根本实现了金融派司全笼盖,为省内处所金融业态最全、业务最广的金融企业。4166.金沙
       为顺应集团战略规划及业务开展需求,现面向社会公然雇用子公司高级管理人员:
       一、雇用岗亭
    (一)江西省再包管股份有限公司   总经理   1名 副总经理分担业务)金沙手机网投分担风控1名
    (二)瑞奇期货公司  董事长1名    副总经理1
    (三)江西省金融资产管理股份有限公司  总经理  1名
       二、江西省再包管公司高管任职条件资历
    (一)任职基本条件
       1.遵纪守法、操行规矩、诚信清廉、团结合作、风格松散,有优良的职业素养;
       2.熟习现代企业经营管理、熟习投资和银行信贷管理业务,具有实行岗亭所需专业知识、有较强的阐发判断能力、经营管理才能、相同和谐才能,有较强的立异肉体和市场竞争认识;
       3.具有较强的团队领导才能和施行才能,思想明晰松散、阐发方案能力强,能接受较大的工作压力;
       4.具有优良的客户资源;
       5.具有优良的心理素质,身体健康,可以接受较强的工作压力。
       6.契合《融资性包管公司董事、监事、高级管理人员任职资历管理暂行办法》划定的任职资历。 
   (二)任职资历
       1、总经理
    (1)大学本科及以上学历,具有工科、金融、管理类相干专业布景者优先;年齿普通不超过50周岁; 
    (2)具有10年以上融资包管、银行信贷、投资管理或相干行业工作经验,以及企业8年以上融资包管、银行信贷、投资管理等单元高、中级管理职位工作经历;
    (3)熟习包管企业的构造和运作模式,可以掌握市场动态和产物趋向和风险掌握,具有优良的市场拓展、相同和谐、会谈筹谋和运作才能; 
    (4)风格务实,承压性好,有优良的合规认识、谨慎运营认识及团队协作肉体;
    (5)具有优良的职业操守,无违法违规和不良记载。 
       2、副总经理(分担业务)
    (1)工科、经济、管理类相干专业结业,大学(含)以上学历,中级(含)以上专业技术职称;
    (2)具有优良的政治素质和职业道德涵养,精晓金融行业专业知识,遵纪守法,廉洁自律,无不良从业记载;
    (3)处置金融行业事情10年以上,此中5年以上高、中级管理工作经验;熟习国度金融管理制度,熟习金融行业(包管、再包管、信贷、融资)业务及风险掌握,具有丰硕的金融行业(包管、银行信贷、融资)工作经验;
    (4)熟习金融行业产物,理解包管(再包管)公司管理模式、运作机制及事情流程;熟习投资业务模式和运作流程,投资项目的失职查询拜访、可行性研究阐发及投后管理;
    (5)熟习金融、投资相干法令、法例政策,以及财务阐发、本钱运营,主导或零丁完成过不少于10个3000万以上投资项目;
    (6)具有较强的团队领导、资本拓展和立异才能,业务开辟能力强,可以前瞻性地开展工作。
       3、副总经理分担风控
    (1)本科及以上学历,金融、管帐、审计、财经、法令类等相干专业,持有CPA或CFA证书者优先;
    (2)十年以上银行信贷管理、风险管理经验或大型包管公司项目管理、风险管理经验,5年以上金融类企业中高层岗亭工作经历,精晓银行信贷业务、审计考核业务;    
    (3)熟习银行信贷业务及相干法例、轨制,具有极强的阐发才能及风险防备才能,有优良的职业操守,高度的责任心和事业心,无不良事情记载;
    (4)熟习国度金融及产业政策,具有行业开展阐发才能,具有激烈的风险防备认识、较强的风险辨认才能,能纯熟把握及使用各类风险评价及风险掌握办法及东西;
    (5)具有较为踏实的法令专业知识,熟习包管(再包管)业务查询拜访、评价、审批、羁系等风险管理历程。 
       三、瑞奇期货公司高管任职条件资历
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       1.具有优良的政治素质。坚定施行党的路线方针政策,具有激烈的事业心和责任感,具有实行岗位职责所需求的政治理论程度,对峙解放思想,与时俱进,求真务实。 
       2.具有优良的职业素养和专业知识。有优良的职业信誉和职业操守、激烈的事业心、责任感和敬业精神。熟习国度金融范畴的相干政策与相干法律法规,熟习期货行业法律法规及业务模式,理解天下及当地市场业务特性。具有较丰硕的金融及金融衍生品相关常识,精晓经营管理及期货业务相干专业知识。 
       3.具有较强的兼顾管理才能和全局操作把持才能。熟习现代企业管理制度,具有优良的和谐相同才能、团队建立才能及施行才能。具有较强的经营管理才能、兼顾才能、解决问题和判定决议计划才能。能操作把持全局,处置庞大成绩和突发事件。 
       4.具有较强的业务才能。具有激烈的开辟肉体和市场竞争认识,在以往的事情中获得过优秀的事情功绩。具有优良的业务拓展渠道,在工作中能充分发挥业务拓展才能和业务立异才能。 
       5.具有优良的心理素质和可以一般履行职责的身材条件。心态主动悲观,具有较强的抗压才能和自我调理才能,可以在高压力情况下有用促进事情。 
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       6.已经由过程期货公司高管职员任职天分测试,有期货从业资格证,无违法、违规、违纪及其他不良记载。 
   (二)任职资历
       1.董事长
    (1)全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相干专业优先。
    (2)年齿不超过50周岁,出格优良的可恰当放宽。
    (3)期货相干行业从业阅历10年以上,或相干金融事情15年以上;
    (4)担当大型期货公司副总经理(或相称职级)及以上职位5年以上或担当中型公司总经理职位3年以上,对期货及相干产业链有具有深入的了解和熟悉,有优良的大局观和谨慎运营认识。
    (5)担当过大型期货公司副总经理或中型期货公司董事父老优先。
      以上年限计较至2019年5月31日。 
       2.副总经理
    (1)全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理类相干专业以及硕士研究生及以上学历者优先。 
    (2)年齿不超过45周岁,出格优良的可恰当放宽。
    (3)期货、金融相干行业从业阅历10年以上。 
    (4)担当大型期货公司总部业务部门主要负责人职位3年以上;或在大型期货公司担当主要地区省级分公司副总经理2年以上;或在中型期货公司担当副总经理(或相称职级)1年以上。对期货及相干产业链有具有深入的了解和熟悉,有优良的合规运营认识。
    (5)担当过大型期货公司副总经理(或相称职级)的优先。
       以上年限计较至2019年5月31日。
      四、江西省金融资产管理公司高管任职条件资历
   (一)任职基本条件
       1.遵纪守法,操行规矩,诚信清廉,勤劳敬业,团结合作,风格松散,有优良的职业素养;
       2.熟习现代企业经营管理,熟习投资和资产管理业务,具有实行岗位职责所需专业知识,有较强的阐发判断能力、经营管理才能、相同和谐才能,有较强的立异肉体和市场竞争认识;
       3.具有较强的团队领导才能和相同和谐才能和施行才能,思想明晰松散,阐发方案能力强,能接受较大的工作压力,在资产管理团队建立、标准资产管理工作流程方面具有丰硕的管理经验;
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       4.业务才能凸起,具有优良的客户资料,具有较强的市场才能微风控才能,操纵才能和促进才能较强;
       5.具有杰出的计谋目光和优良的天下视野;
       6.具有优良的心理素质,身体健康。 
   (二)总经理任职资历
    (1)硕士及以上学历,金融、法令、财务、经济管理等相干专业;
    (2)年齿在50周岁以下。(年齿工夫计较至2019年5月31日)
    (3)金融从业阅历10年以上,或相干经济工作10年以上(年限计较至2019年5月31日);
    (4)具有5年以上全国性金融机构省级分公司副总经理(或相称职级)任职阅历,或5年以上省级处所法人金融机构副总经理(或相称职级)任职阅历;(任职年限计较至2019年5月31日);
    (5)担当过四大资产管理公司省级分公司总经理或处所资产管理公司总经理者优先。
    (6)才能出格优良者,条件可恰当放宽。 
       五、报名方法
       契合以上要求的职员,请照顾一寸免冠照片两张、个人简历及相干学历、资格证书等证实质料复印件到江西省南昌市红谷滩新区196号金控大厦26楼2606室人力资源部报名,联系电话:0791-86388010,86387877或将上述质料电子版(扫描件)发送至jxjkhr@163.com,邮件标题为“姓名+招聘岗亭”。
       经审核契合条件者,集团将与其联系摆设口试等事件,应聘者个人信息仅用于此次雇用及人材备选库,招聘质料恕不退还,集团对所有招聘信息予以保密。应聘者应对个人信息真实性卖力,如与究竟不符,集团有权打消其任命资历。 
        六相干待遇
     (一)江西省再包管股份有限公司高管职员薪酬根据集团统一划定实施年薪制,由根本年薪、绩效年薪和履职待遇、福利构成。
     (二)瑞奇期货公司高管职员薪酬根据集团有关规定实施年薪制,由根本年薪、绩效年薪和履职待遇、福利构成,年薪80万元-120万元,逾额嘉奖按照详细运营功绩另行肯定。
      (三)江西省金融资产管理公司总经理岗亭年度根本薪酬100万元-150万元,绩效薪酬按照公司业绩决议。 
       七、聘任管理
       以上高管职员实施聘任合同制,董事会下达各项运营目的,对高管职员实施年度查核和任期查核相结合的鼓励束缚方法,实施左券化管理。